<\/p>\n
Nous sommes tr\u00e8s heureux que vous ayez manifest\u00e9 de l’int\u00e9r\u00eat pour notre entreprise. La protection des donn\u00e9es est une tr\u00e8s grande priorit\u00e9 pour la gestion de l’entreprise. L’utilisation des pages Internet de la soci\u00e9t\u00e9 est possible sans aucune indication de donn\u00e9es personnelles; Toutefois, si une personne concern\u00e9e souhaite utiliser des services d’entreprise sp\u00e9ciaux via notre site Web, le traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pourrait devenir n\u00e9cessaire. Si le traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel est n\u00e9cessaire et qu’il n’existe aucune base l\u00e9gale pour le traitement de la recherche, nous obtenons g\u00e9n\u00e9ralement le consentement de la personne concern\u00e9e.<\/p>\n
Le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, telles que le nom, l’adresse, l’adresse e-mail ou le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone d’une personne concern\u00e9e doit toujours \u00eatre conforme au r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es (RGPD), et aux r\u00e8gles de protection des donn\u00e9es sp\u00e9cifiques au pays. r\u00e9glementation applicable \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9. Au moyen de cette d\u00e9claration de protection des donn\u00e9es, notre entreprise souhaite informer le grand public de la nature, de la port\u00e9e et de la finalit\u00e9 des donn\u00e9es personnelles que nous collectons, utilisons et traitons. En outre, les personnes concern\u00e9es sont inform\u00e9es, par le biais desquelles elles ont droit.<\/p>\n
En tant que responsable du traitement, la soci\u00e9t\u00e9 a mis en \u0153uvre de nombreuses mesures techniques et organisationnelles pour assurer la protection la plus compl\u00e8te des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel trait\u00e9es via ce site Web. Toutefois, la transmission de donn\u00e9es sur Internet pouvant en principe comporter des failles de s\u00e9curit\u00e9, une protection absolue peut ne pas \u00eatre garantie. Pour cette raison, chaque personne concern\u00e9e est libre de nous transf\u00e9rer des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel par d’autres moyens, par exemple par t\u00e9l\u00e9phone.<\/p>\n
La d\u00e9claration de protection des donn\u00e9es de la soci\u00e9t\u00e9 est bas\u00e9e sur le l\u00e9gislateur europ\u00e9en pour l’adoption du r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es (GDPR). Notre d\u00e9claration de protection des donn\u00e9es doit \u00eatre lisible et compr\u00e9hensible pour le grand public, ainsi que pour nos clients et partenaires commerciaux. Pour ce faire, nous voudrions d\u2019abord expliquer la terminologie utilis\u00e9e.<\/p>\n
Dans cette d\u00e9claration de protection des donn\u00e9es, nous utilisons, entre autres, les termes suivants:<\/p>\n
Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel: toute information concernant une personne physique identifi\u00e9e ou identifiable (“personne concern\u00e9e”). Une personne physique identifiable est une personne qui identifie, directement ou indirectement, notamment par r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 un identifiant, un nom, un num\u00e9ro d’identification, des donn\u00e9es de localisation, un identifiant en ligne ou davantage, voire davantage, de facteurs propres \u00e0 la situation physique, physiologique, physique et physique, identit\u00e9 g\u00e9n\u00e9tique, \u00e9conomique, culturelle ou sociale de cette personne physique.<\/p>\n
La personne concern\u00e9e est toute personne physique identifi\u00e9e ou identifiable dont les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont trait\u00e9es par le responsable du traitement responsable du traitement.<\/p>\n
Le traitement ou la cr\u00e9ation de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, que ce soit ou non par des moyens automatis\u00e9s, tels que la collecte, l’enregistrement, l’organisation, la structuration, le stockage, l’adaptation ou la modification, la r\u00e9cup\u00e9ration, la consultation, l’utilisation, divulgation par transmission, diffusion ou toute autre mise \u00e0 disposition, alignement ou combinaison, restriction, effacement ou destruction.<\/p>\n
La limitation du traitement est le marquage des donn\u00e9es personnelles stock\u00e9es dans le but de limiter leur traitement \u00e0 l’avenir.<\/p>\n
Personnalit\u00e9 au travail, situation \u00e9conomique, sant\u00e9, pr\u00e9f\u00e9rences personnelles , int\u00e9r\u00eats, fiabilit\u00e9, comportement, emplacement ou mouvements.<\/p>\n
La pseudonymisation est le traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel de mani\u00e8re \u00e0 ce que les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ne puissent plus \u00eatre attribu\u00e9es \u00e0 une personne concern\u00e9e sans les informations suppl\u00e9mentaires fournies. que les donn\u00e9es personnelles ne sont pas attribu\u00e9es \u00e0 une personne physique identifi\u00e9e ou identifiable.<\/p>\n
Le responsable du traitement ou responsable du traitement est la personne physique ou morale, l’autorit\u00e9 publique, une agence ou un autre organisme qui, seul ou avec d’autres, d\u00e9termine les finalit\u00e9s et les moyens du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel; Droit de l’Union ou des \u00c9tats membres, le responsable du traitement ou les crit\u00e8res sp\u00e9cifiques applicables \u00e0 sa d\u00e9signation.<\/p>\n
Le transformateur est une personne physique ou morale, une autorit\u00e9 publique, une agence ou un autre organisme.<\/p>\n
Le destinataire est une personne physique ou morale, une autorit\u00e9 publique, une agence ou un autre organisme auquel les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont divulgu\u00e9es, qu’il s’agisse d’un tiers ou non. Toutefois, les autorit\u00e9s publiques peuvent recevoir des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans le cadre d’une enqu\u00eate particuli\u00e8re conform\u00e9ment au droit de l’Union ou aux \u00c9tats membres ne sont pas consid\u00e9r\u00e9es comme des destinataires; Le traitement de ces donn\u00e9es doit \u00eatre effectu\u00e9 conform\u00e9ment aux r\u00e9glementations applicables en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es.<\/p>\n
Un tiers est une personne physique, une autorit\u00e9 publique, un organisme ou un organisme autre que la personne concern\u00e9e, le responsable du traitement, le responsable du traitement et les personnes plac\u00e9es sous l’autorit\u00e9 directe du responsable ou du responsable du traitement sont autoris\u00e9es \u00e0 traiter des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n
Par une affirmation affirmative, signifie l\u2019acceptation du traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel le concernant. ,<\/p>\n
Le contr\u00f4leur aux fins du r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es (RGPD) dans les \u00c9tats membres de l’Union europ\u00e9enne et des autres dispositions relatives \u00e0 la protection des donn\u00e9es est:<\/p>\n
Nicolay Bohlen<\/p>\n
Querkamp 11<\/p>\n
22119 Hamburg<\/p>\n
Allemagne<\/p>\n
E-mail: info@myspeed.one<\/p>\n
Site web: www.myspeed.one<\/p>\n
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Le site Web de la soci\u00e9t\u00e9 recueille une s\u00e9rie de donn\u00e9es et d\u2019informations g\u00e9n\u00e9rales. Ces donn\u00e9es et informations g\u00e9n\u00e9rales sont stock\u00e9es dans les fichiers journaux du serveur. Recueillies peuvent \u00eatre (1) les types et versions de navigateur utilis\u00e9s, (2) le syst\u00e8me d’exploitation utilis\u00e9 par le syst\u00e8me d’acc\u00e8s, (3) le site Web \u00e0 partir duquel un syst\u00e8me d’acc\u00e8s, notre site Web (d\u00e9nomm\u00e9s “r\u00e9f\u00e9rents”), (4) le sous-syst\u00e8me. (6) adresse de protocole Internet (adresse IP), (7) fournisseur de services Internet du syst\u00e8me ayant acc\u00e8s, (8) toute autre donn\u00e9e similaire et informations pouvant \u00eatre utilis\u00e9es en cas d’attaque de nos syst\u00e8mes informatiques.<\/p>\n
Lors de l’utilisation de ces donn\u00e9es et informations g\u00e9n\u00e9rales, l’entreprise ne tire aucune conclusion sur la personne concern\u00e9e. Nous sommes plut\u00f4t heureux de vous fournir le contenu de notre site Web, (2) d’optimiser le contenu de notre site ainsi que sa publicit\u00e9, (3) d’assurer la viabilit\u00e9 \u00e0 long terme de nos syst\u00e8mes de technologie de l’information et de la technologie de notre site Web. et (4) fournir aux autorit\u00e9s r\u00e9pressives les informations n\u00e9cessaires aux poursuites p\u00e9nales en cas de cyberattaque. Par cons\u00e9quent, la soci\u00e9t\u00e9 analyse statistiquement des donn\u00e9es anonymes et des informations afin d’accro\u00eetre la protection et la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es de notre entreprise et d’assurer un niveau optimal de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous traitons. Les donn\u00e9es anonymes des fichiers journaux du serveur sont stock\u00e9es s\u00e9par\u00e9ment de toutes les donn\u00e9es personnelles par une personne concern\u00e9e.<\/p>\n
Le site Web de la soci\u00e9t\u00e9 contient des informations qui permettent un contact \u00e9lectronique rapide avec notre entreprise, ainsi qu’une communication directe avec nous, qui comprend \u00e9galement une adresse g\u00e9n\u00e9rale du courrier \u00e9lectronique (adresse \u00e9lectronique). Si une personne concern\u00e9e contacte le contr\u00f4leur par courrier \u00e9lectronique ou via un formulaire de contact, les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel transmises par la personne concern\u00e9e sont automatiquement stock\u00e9es. Les donn\u00e9es personnelles sont soumises au responsable du traitement. Il n’y a pas de transfert de ces donn\u00e9es personnelles \u00e0 des tiers.<\/p>\n
Le responsable du traitement est soumis au proc\u00e8s de l’Union europ\u00e9enne \u00e0.<\/p>\n
Dans le cas d’une obligation l\u00e9gale, les donn\u00e9es personnelles sont syst\u00e9matiquement bloqu\u00e9es ou effac\u00e9es conform\u00e9ment aux exigences l\u00e9gales.<\/p>\n
Il ou elle est en cours de traitement dans l’Union europ\u00e9enne. Si une personne concern\u00e9e souhaite se pr\u00e9valoir de ce droit de confirmation, elle peut \u00e0 tout moment contacter tout employ\u00e9 du responsable du traitement.<\/p>\n
Chaque personne concern\u00e9e a le droit d’\u00eatre lue par le l\u00e9gislateur europ\u00e9en. En outre, les directives et r\u00e9glementations europ\u00e9ennes accordent \u00e0 la personne concern\u00e9e l’acc\u00e8s aux informations suivantes:<\/p>\n
En outre, les donn\u00e9es sont transf\u00e9r\u00e9es vers un pays tiers ou vers une organisation internationale. Dans ce cas, la personne concern\u00e9e a le droit d’\u00eatre inform\u00e9e.<\/p>\n
Si une personne concern\u00e9e souhaite se pr\u00e9valoir de ce droit d’acc\u00e8s, elle peut \u00e0 tout moment contacter l’un des employ\u00e9s du responsable du traitement.<\/p>\n
La rectification de donn\u00e9es personnelles inexactes le concerne. Prise en compte de l’ach\u00e8vement de la proc\u00e9dure.<\/p>\n
Si quelqu’un souhaite exercer ce droit de rectification, il peut, \u00e0 tout moment, contacter l’un des employ\u00e9s du contr\u00f4leur.<\/p>\n
Donn\u00e9es personnelles sans retard excessif et l’un des motifs suivants s’applique, tant que le traitement n’est pas n\u00e9cessaire:<\/p>\n
Si l’une des raisons et que la personne concern\u00e9e souhaite demander l’effacement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel stock\u00e9es par l’entreprise, elle peut \u00e0 tout moment contacter tout employ\u00e9 du responsable du traitement. Un employ\u00e9 de l’entreprise doit imm\u00e9diatement s’assurer que la demande est satisfaite.<\/p>\n
Lorsque le responsable du traitement dispose de donn\u00e9es, il prend les mesures raisonnables, y compris les mesures techniques, pour informer les autres utilisateurs, en tenant compte de la technologie disponible et du co\u00fbt de mise en \u0153uvre. les contr\u00f4leurs traitant les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que la personne concern\u00e9e a demand\u00e9es par ces contr\u00f4leurs ne sont pas requis. Un employ\u00e9 de l’entreprise veut organiser les mesures n\u00e9cessaires dans des cas individuels.<\/p>\n
Chacun des \u00e9l\u00e9ments suivants s’applique:<\/p>\n
Par la soci\u00e9t\u00e9, il peut \u00e0 tout moment contacter tout employ\u00e9 du contr\u00f4leur. L’employ\u00e9 de l’entreprise veut organiser la restriction du traitement.<\/p>\n
Il a \u00e9t\u00e9 fourni \u00e0 un contr\u00f4leur dans un format structur\u00e9, couramment utilis\u00e9 et lisible par machine. Il a le droit de transmettre des donn\u00e9es de et vers le contr\u00f4leur auquel il a cr\u00e9\u00e9 ses donn\u00e9es. le RGPD ou le point a) du RGPD, ou sur un contrat b) de l’article 6, paragraphe 1, du RGPD, et le traitement est effectu\u00e9 par des moyens automatis\u00e9s, tant que La proc\u00e9dure n’est pas n\u00e9cessaire pour l’accomplissement d’une t\u00e2che d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n
En outre, d\u2019une mani\u00e8re techniquement r\u00e9alisable et r\u00e9alisable, cela ne signifie pas porter atteinte aux droits et libert\u00e9s d’autrui.<\/p>\n
Afin de garantir le droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es, la personne concern\u00e9e peut \u00e0 tout moment contacter tout employ\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n
Il est bas\u00e9 sur le point (e) ou (f.) ) de l’article 6, paragraphe 1, du RGPD. Ceci s’applique \u00e9galement au profilage bas\u00e9 sur ces dispositions.<\/p>\n
La soci\u00e9t\u00e9 ne traitera plus les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel en cas d’objection, \u00e0 moins que nous puissions d\u00e9montrer les raisons l\u00e9gitimes et imp\u00e9rieuses du traitement qui l’emporte sur les int\u00e9r\u00eats, les droits et les libert\u00e9s de la personne concern\u00e9e, ni sur l’\u00e9tablissement, l’exercice ou la d\u00e9fense de droits l\u00e9gaux. ,<\/p>\n
Si la soci\u00e9t\u00e9 traite des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 des fins de marketing direct, la personne concern\u00e9e a le droit de s’opposer \u00e0 tout moment au traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel la concernant \u00e0 des fins de marketing. Cela s’applique au profilage dans la mesure o\u00f9 il est li\u00e9 \u00e0 un tel marketing direct. Si la personne concern\u00e9e s’oppose \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 pour qu’elle soit trait\u00e9e \u00e0 des fins de marketing direct, la soci\u00e9t\u00e9 souhaite ne plus traiter les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 ces fins.<\/p>\n
En outre, la personne concern\u00e9e a le droit, pour des motifs particuliers, de s\u2019opposer au traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel la concernant par le cabinet \u00e0 des fins de recherche scientifique ou historique, ou \u00e0 des fins de recherche. 1) du GDPR, sauf si le traitement est n\u00e9cessaire \u00e0 l’ex\u00e9cution d’une t\u00e2che.<\/p>\n
Pour exercer son droit d’opposition, la personne concern\u00e9e peut contacter n’importe quel employ\u00e9 de l’entreprise. En outre, la personne concern\u00e9e est libre, dans le cadre de l’utilisation des services de la soci\u00e9t\u00e9 de l’information, et nonobstant de la directive 2002\/58 \/ CE, de faire usage de son droit d’opposition par des moyens automatis\u00e9s utilisant des sp\u00e9cifications techniques.<\/p>\n
C’est tant que la d\u00e9cision est prise (2) n\u2019est pas autoris\u00e9 par l\u2019Union ou l\u2019\u00c9tat membre auquel le responsable du traitement est soumis et \/ ou \u00e9tablit Les droits et libert\u00e9s de la personne concern\u00e9e et ses int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes, ou (3) ne sont pas bas\u00e9s sur le consentement explicite de la personne concern\u00e9e.<\/p>\n
Si la d\u00e9cision (1) est n\u00e9cessaire pour conclure ou ex\u00e9cuter un contrat entre la personne concern\u00e9e et le responsable du traitement, ou (2) si elle est fond\u00e9e sur le consentement de la personne concern\u00e9e, l’entreprise met en \u0153uvre des mesures appropri\u00e9es pour prot\u00e9ger: les droits et libert\u00e9s et int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes de la personne concern\u00e9e, du moins le droit de demander au responsable du traitement de proc\u00e9der \u00e0 une intervention humaine, d’exprimer son point de vue et de contester la d\u00e9cision.<\/p>\n
Prise de d\u00e9cision individuelle automatis\u00e9e, il peut, \u00e0 tout moment, contacter tout employ\u00e9 de l’entreprise.<\/p>\n
Chaque personne concern\u00e9e a le droit de recevoir son consentement.<\/p>\n
Si la personne concern\u00e9e souhaite exercer le droit de retirer son consentement, elle peut, \u00e0 tout moment, contacter tout employ\u00e9 de l’entreprise.<\/p>\n
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Gr\u00e2ce \u00e0 Google AdSense, les donn\u00e9es et informations personnelles, qui comprennent \u00e9galement l’adresse IP et sont n\u00e9cessaires \u00e0 la collecte et \u00e0 la comptabilisation des publicit\u00e9s, sont transmises \u00e0 Alphabet Inc. aux \u00c9tats-Unis. Ces donn\u00e9es personnelles seront stock\u00e9es et trait\u00e9es aux \u00c9tats-Unis d’Am\u00e9rique. Alphabet Inc. peut divulguer les donn\u00e9es personnelles collect\u00e9es via cette proc\u00e9dure technique \u00e0 des tiers.<\/p>\n
Google AdSense est expliqu\u00e9 plus en d\u00e9tail dans le lien suivant https:\/\/www.google.com\/intl\/fr\/adsense\/start\/.<\/p>\n
Article 6 (1) lit. un RPGD sert de base l\u00e9gale pour les traitements pour lesquels nous obtenons le consentement \u00e0 une fin sp\u00e9cifique. Si le traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel est n\u00e9cessaire, si le traitement est n\u00e9cessaire \u00e0 la fourniture de biens ou \u00e0 la fourniture de tout autre service, le traitement est: sur la base de l’article 6, paragraphe 1, lit. b GDPR. Il en va de m\u00eame pour les op\u00e9rations de traitement de recherche n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation de mesures pr\u00e9contractuelles, par exemple dans le cas de demandes concernant nos produits ou services. Article 6 (1) lit. c GDPR. Dans de rares cas, le traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel peut \u00eatre n\u00e9cessaire pour prot\u00e9ger les int\u00e9r\u00eats vitaux de la personne concern\u00e9e ou d’une autre personne physique. Ce serait le cas pour un m\u00e9decin, un h\u00f4pital ou un autre tiers. Ensuite, le traitement serait bas\u00e9 sur l\u2019article 6 (1) lit. d GDPR. Enfin, les traitements pourraient \u00eatre bas\u00e9s sur l\u2019article 6 (1) lit. f GDPR. Cette base juridique est utilis\u00e9e pour des op\u00e9rations de traitement qui ne servent pas les int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes d\u00e9fendus par notre soci\u00e9t\u00e9 ou par un tiers, sauf lorsque ces int\u00e9r\u00eats sont outrepass\u00e9s. ou des droits et libert\u00e9s fondamentaux de la personne concern\u00e9e qui n\u00e9cessitent la protection de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Les traitements de recherche sont particuli\u00e8rement autoris\u00e9s car ils ont \u00e9t\u00e9 express\u00e9ment mentionn\u00e9s par le l\u00e9gislateur europ\u00e9en. Il a estim\u00e9 qu’un int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime pourrait \u00eatre pris en compte si la personne concern\u00e9e est un client du responsable du traitement (consid\u00e9rant 47, phrase 2, du GDPR).<\/p>\n
Lorsque le traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel est bas\u00e9 sur l’article 6, paragraphe 1, lit. f GDPR, notre int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime est de mener nos activit\u00e9s en faveur du bien-\u00eatre de tous nos employ\u00e9s et de nos actionnaires.<\/p>\n
Les crit\u00e8res utilis\u00e9s pour d\u00e9terminer la p\u00e9riode de stockage des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont la p\u00e9riode de conservation l\u00e9gale respective. \u00c0 l’expiration de cette p\u00e9riode, les donn\u00e9es correspondantes sont syst\u00e9matiquement supprim\u00e9es, dans la mesure o\u00f9 elles ne sont plus n\u00e9cessaires \u00e0 l’ex\u00e9cution du contrat ou \u00e0 la conclusion d’un contrat.<\/p>\n
Nous pr\u00e9cisons que la fourniture de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel est en partie requise par la loi (par exemple, la r\u00e9glementation fiscale) ou peut donc r\u00e9sulter de dispositions contractuelles (par exemple, des informations sur le partenaire contractuel). Parfois, il peut \u00eatre n\u00e9cessaire de conclure un contrat. La personne concern\u00e9e doit, par exemple, nous fournir des donn\u00e9es personnelles lorsque notre soci\u00e9t\u00e9 signe un contrat avec elle. La non-communication des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel aurait permis de conclure que le contrat n’avait pas \u00e9t\u00e9 conclu. Avant que les donn\u00e9es personnelles ne soient fournies par la personne concern\u00e9e, celle-ci doit contacter tout employ\u00e9. L’employ\u00e9 d\u00e9clare qu’il \/ elle est responsable de la commission du contrat donn\u00e9es.<\/p>\n
En tant qu’entreprise responsable, nous nous abstenons de toute prise de d\u00e9cision ou profilage automatique.<\/p>\n
Cette politique de confidentialit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e par le g\u00e9n\u00e9rateur de d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 de DGD Deutsche Gesellschaft f\u00fcr Datenschutz GmbH<\/a>, qui agit en tant que responsable externe de la protection des donn\u00e9es, Dachau, en coop\u00e9ration avec l’avocat du droit de la protection des donn\u00e9es, Christian Solmecke<\/a>.<\/p>\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"